Lowongan Kerja perawat di RS Tentara Tk.IV Pekanbaru

RS Tentara Tk.IV Pekanbaru saat ini hanya menerima perawat yang berlatar belakang militer. sementara tidak menerima dulu jalur umum. karena yang jalur umum sudah penuh.
jadi persiapkan diri anda para militer yang ingin berkarir sebagai perawat

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru - Loker RS Prof. dr. Tabrani RAB

Saat ini RS Prof. dr. Tabrani RAB tidak menerima lowongan kerja perawat, tunggu hingga management berubah pikiran untuk menambah tenaga keperawatan.
dan kami hanya menerima perawat yang berkualitas nomer wahid

Lowongan Kerja Perawat di RSIA Zainab Pekanbaru

Mohon maaf pencarian anda tentang lowongan kerja perawat di RSIA Zainab Pekanbaru belum kami temukan di harap mencari dengan kata kunci lain agar menemukan apa yang anda butuhkan. karena kami belum menyediakan informasi yang anda cari

Pencarian Terkait
Lowongan kerja Rumah sakit di pekanbaru, Rumah sakit di pekanbaru yang membuka lowongan pekerjaan, Loker rs di Pekanbaru

Lowongan Kerja di RS Elia Bunda

Apotek RS Ibu Eria Bunda Jln, Ahmad Dahlan No.163 Sukajadi-PKU
Telp: 0761 23100

Membutuhkan beberapa orang ASISTEN APOTEKER wanita berpendidikan SAA, SMF, D3 Farmasi
Pengalaman Tidak diutamakan.

Surat lamaran lengkap diantar langsung ke:
RSIA ERIA BUNDA

Maaf untuk saat ini RS Elia Bunda tidak membutuhkan tenaga keperawatan, dikarenakan perawat kami telah penuh. untuk itu mohon bersabar buat kalian yang mau mendaftar sebagai tenaga perawat

Lowongan Kerja Perawat di RS Lancang Kuning Pekanbaru

Mohon maaf untuk saat ini RS Lancang Kuning Pekanbaru belum menerima tenaga kerja perawat dikarenakan perawat kami sudah full. namun sewaktu-waktu kami akan membuka lowongan kerja untuk tenaga keperawatan

perawat yang kami butuhkan adalah yang profesional dan berdedikasi tinggi. dalam menjalankan profesi keperawatan

Lowongan Kerja Dokter Umum di Rumah Sakit Lancang Kuning, Pekan Baru

Lowongan Tenaga Dokter Umum
Diutamakan yang memiliki sertifikat pelatihan ATLS dan BTCLS untuk di tempatkan menjadi Dokter Jaga
UGD Rumah Sakit Lancang Kuning
Pekanbaru Riau Jl. Ronggo Warsito Ujung No 5 A Dibuka Gobah Pekanbaru telp 0761 859273859274

Buat dokter profesional yang mau di tempatkan di pekanbaru

Lowongan Kerja Perawat Perusahaan - Lowongan Kerja Perawat PT Asuransi Sinar Mas

Lowongan Kerja PT Asuransi Sinar Mas adalah Perusahaan Asuransi terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki 93 Kantor Cabang/Kantor Pemasaran terdiri dari 31 Kantor Cabang, 64 Kantor Pemasaran, 1 Kantor Syariah, 2 Marketing Point yang tersebar diseluruh Indonesia serta 1 Kantor Perwakilan Luar Negri.

Seiring dengan ekspansi bisnis yang agresif dan dalam rangka pembukaan Kantor Cabang/Pemasaran di seluruh Indonesia, kami memberikan kesempatan seluas luasnya bagi Anda, para profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami pada posisi Lowongan Kerja PT Asuransi Sinar Mas sebagai :

PERAWAT
Requirements:
* Pria/Wanita, usia maks 28 tahun
* Pendidikan min D3/S1 Perawat, min IPK 2,75
* Memiliki keinginan untuk terus belajar dan mengembangkan diri
* Mampu bekerja dibawah tekanan
* Memiliki integritas yang tinggi
* Mampu mengoperasikan Ms. Office
* Memiliki pengalaman di bidang Keperawatan atau Rumah Sakit

Kirim Lamaran dan Curriculum Vitae dengan melampirkan foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi Lowongan Kerja PT Asuransi Sinar Mas yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:

PT Asuransi Sinar Mas
Plaza Simas
Jl. H. Fachrudin No.18
Jakarta Pusat, 10250
No. Telp : (021) 390 2141

Email :
recruit@sinarmas.co.id

Lowongan Kerja Perawat di RS Eka Hospital Pekanbaru

Lowongan Kerja - Eka Hospital berkomitmen memberikan pelayanan kesehatan berkualitas dari staf berdedikasi dan profesional dengan menggunakan teknologi dan standar fasiltas kesehatan tertinggi. Eka Hospital membutuhkan tenaga profesional dan dinamis dengan posisi sebagai berikut:

PERAWAT

Kualifikasi:
a. Pendidikan min. D3 Keperawatan atau profesi nurse
b. Memiliki surat izin
c. Fresh graduate atau pengalaman min. 1 tahun
d. Komunikatif, memiliki mkotivasi dan berdedikasi tinggi
e. Bersedia ditempatkan di Eka Hospital Group

Silahkan kirimkan surat lamara, CV dan foto terbaru serta tuliskan posisi di subject e-mail ke :

recruitment@ekahospital.com

Lowongan Kerja Perawat di Eka Hospital – Pekanbaru, Riau

Eka Hospital berkomitmen memberikan pelayanan kesehatan berkualitas dari staf berdedikasi dan profesional dengan menggunakan teknologi terkini dan standar fasilitas kesehatan tertinggi. Eka Hospital membutuhkan tenaga profesional dan dinamis dengan posisi sebagai berikut:

Perawat
Pekanbaru (Riau)
Requirements:
Pendidikan D3 Keperawatan
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
Menguasai teknik keperawatan
Memiliki ijin praktek yang masih berlaku
Mampu bekerja tim, jujur, ramah dan komunikatif
Bersedia ditempatkan di Pekanbaru
Silahkan kirimkan surat lamaran, cv dan foto ke:
recruitment@ekahospital.com

Berikut info lowongan pekerjaan perawat di RS Eka Hospital Pekanbaru.

Loker Perawat di Pekanbaru - Lowongan kerja di RS Ahmad Yani

Rumah Sakit A. Yani Pekanbaru membutuhkan beberapa personnel υntυk mengisi posisi sebagai berikut:
1. STAFF MARKETINGPersyaratan:Pria/Wanita, usia 30 s/d 40 tahunPendidikan min DIIIBerpenglaman ԁі bidang pemasaran min 1 tahunBerpenampilan rapi ԁаn menarikPercaya diri, komunikatif, energik ԁаn ԁараt bekerja ԁаƖаm timMempunyai pengetahuan komputer2. STAFF REKAM MEDIKPersyaratan:

 Mohon Maaf untuk perawat belum ada lowongan untuk saat ini jadi diharap anda bersabar menunggu hingga kami membutuhkan perawat. demikian info dari kami

Incoming search terms:

• lowongan kerja rumah sakit santa maria pekanbaru
• contoh surat lamaran kerja di rumah sakit ibnu sina makassar
• lowongan rumah sakit
• loker bidan pekanbaru
• rumah sakit ahmad yani pekanbaru
• rumah sakit santa maria pekanbaru
• lowongan kerja rumah sakit andini pekanbaru

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru - Loker RS Ibnu Sina

Maaf untuk saat ini RS Ibnu Sina belum membutuhkan tenaga perawat dikarenakan kuota perawat sudah terisi penuh. nanti saat RS Ibnu Sina membutuhkan lowongan kami akan update informasinya di blog ini. jadi buat kalian para perawat tunggu kesempatan pembukaan lowongan berikutnya ya.

Kami sewaktu-waktu membutuhkan perawat yang profesional dan berdedikasi tinggi.

Pencarian terkait
info loker perawat di Riau, perawat riau, lowongan kerja bidan di pekanbaru, loker bidan pekanbaru, lowongan kerja perawat di rumahsakit pekanbaru

Lowongan Perawat di Pekanbaru - Lowongan kerja Perawat di RS Polda Riau

RS Polda Riau  adalah Rumah Sakit Swasta yang Bergerak dibidang Kesehatan membutuhkan beberapa Tenaga Perawat dan Dokter Umum yang berkompeten dibidangnya.
Tanggung Jawab Pekerjaan: - Merawat Pasien
- melakukan tugas-tugas sebagai dokter atau perawat
- dll
Keahlian: - Menguasai Ilmu di Bidang kesehatan
- Menguasai Microsoft Office
- Dll
Kualifikasi: - Pria/Wanita,
- Usia 20 – 40 tahun
- Surat Lamaran Pekerjaan
- Foto Copy KTP
- Daftar Riwayat Hidup
- Ijasah Terakhir
- Foto 3 x 4 (2 Lembar)
- mempunyai sertifikat ICU/BCLS/PPGD (Perawat)
- mempunyai STR (DOkter)
- Jujur dan teliti

Cepat kirimkan Surat lamaran dan CV kalian sebelum posisi tersebut terisi oleh orang lain. dan wujudkan impian kamu untuk bekerja di Rumah Sakit. semoga info ini bermanfaat buat kalian para perawat yang sedang mencari pekerjaan

Lowongan Kerja Perawat Pekanbaru - Loker Rumah Sakit Jiwa Tampan

Maaf lowongan kerja rumah sakit jiwa tampan pekanbaru yang Anda inginkan tidak tersedia dalam waktu dekat ini, coba lagi dalam beberapa hari ke depan.


Pencarian Terbaru

RS Pekanbaru, Info loker perawat pekanbaru, info loker di pekanbaru, Loker sma pekanbaru, royal alana hotel pekanbaru, lowongan guru seni rupa Pekanbaru, asisten apoteker pekanbaru, cari lowongan kerja di pekanbaru, kawasan pt industri nikomas gemilang serang tambak kibin, kawasan pt industri nikomas gemilang serang tambak kibin, pt wika area 13 duri riau, cpns kab kendal tahun 2013, driver truck adhimix cikarang, pt nara summit industry cikarang, lowongan security di pekanbaru, sales promotion guess Pekanbaru, perawat kota pekanbaru, penjaga toko cikarang utara, pt yahata fastener indonesia deltamas bekasi, guru olahraga kalimantan timur,

Loker perawat Pekanbaru Riau - Lowongan Kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Ahmad

Rumah Sakit Umum Daerah Arifin Ahmad merupakan kumpulan usaha yang berada di bawah naungan Pemkot Pekanbaru. Bertempat di Pekanbaru. Klinik Sakti Medika merupakan salah satu divisi yang pertama berdiri yaitu pada tanggal 18 Desember 1996,

Tanggung Jawab Pekerjaan: Penerimaan info pasien yang akan berobat dari customer service
Pengumpulan rekam medik dari customer service
Menyiapkan rekam medik pasien yang akan berobat atau membeli obat
Berkoordinasi dengan kasir mengenai pencatatan status pasien yang masuk atau keluar untuk berobat dan membeli obat
Bertanggung jawab atas database rekam medik (penomoran, penyusunan)
Selalu siap siaga di meja rekam medik

Persyaratan Pengalaman: Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Keahlian: Dapat mengobservasi pasien gawat darurat sebelum penanganan langkah medis
Memiliki pengetahuan tentang tindakan umum (menjahit, nebu, ekg, bedah minor, infus, sunat)

Kualifikasi: Wanita max. 28 tahun
Pendidikan min D3 jurusan keperawatan
Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
Berpenampilan menarik
Memiliki tanggung jawab, disiplin dan teliti.
Mampu bekerja dalam team
Menguasai bahasa Inggris (pasif)
Siap bekerja shift

Masukan lamaran kamu dan kirim ke HRD RSUD Arifin Ahmad

Lowongan Perawat Indragiri Hilir Riau - Lowongan di Rumah Sakit Umum Dr Fuad

Rumah Sakit Umum Dr Fuad  adalah Rumah Sakit Swasta yang Bergerak dibidang Kesehatan membutuhkan beberapa Tenaga Perawat dan Dokter Umum yang berkompeten dibidangnya.
Tanggung Jawab Pekerjaan: - Merawat Pasien
- melakukan tugas-tugas sebagai dokter atau perawat
- dll
Keahlian: - Menguasai Ilmu di Bidang kesehatan
- Menguasai Microsoft Office
- Dll
Kualifikasi: - Pria/Wanita,
- Usia 20 – 40 tahun
- Surat Lamaran Pekerjaan
- Foto Copy KTP
- Daftar Riwayat Hidup
- Ijasah Terakhir
- Foto 3 x 4 (2 Lembar)
- mempunyai sertifikat ICU/BCLS/PPGD (Perawat)
- mempunyai STR (DOkter)
- Jujur dan teliti

Cepat kirimkan Surat lamaran dan CV kalian sebelum posisi tersebut terisi oleh orang lain. dan wujudkan impian kamu untuk bekerja di Rumah Sakit. 

Lowongan Kerja Tenaga Perawat di Aceh - Loker Rumah Sakit Islam Marhamah Palang Merah Indonesia

Dibutuhkan Segera
Rumah Sakit Islam Marhamah Palang Merah Indonesia adalah salah satu unit usaha Rumah Sakit Umum yang ada di Aceh. Saat ini kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional dibidangnya.
GM MEDIS & KEPERAWATAN (kode: GMMK)
- Pendidikan minimal dokter umum
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Manager Medis
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris (aktif & pasif)
DOKTER UMUM / DOKTER SPESIALIS & SUB SPESIALIS (kode: DU/DSS)
- Sertifikat program PTT, ATLS, ACLS dan PPGD (GP)
- Untuk lulusan luar negeri sudah melakukan adaptasi pada Universitas di Indonesia (Sp.)
KEPALA UNIT PERAWAT / PERAWAT PELAKSANA (kode: KUP/PRW)
- Pendidikan minimal D3-S1 Ners/ Kebidanan dengan IPK minimal 2,75
- Untuk Kepala Unit pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Kepala Unit Rawat Inap/Rawat Jalan, OT, HD, Endoscopy, Angiography, ICU, ICCU, UGD
- Untuk perawat pelaksana pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai perawat rawat inap/rawat jalan, OT, HD, Endoscopy, Angiography, ICU, ICCU, UGD
KEPALA UNIT AKUNTING (kode: KUA)
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor Akunting
KEPALA UNIT & STAF M/E (kode: KUME/SME)
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai KU atau Staf
ANALIS LABORATORIUM (kode: AL)
- Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Analis Laboratorium
ASISTEN APOTEKER (kode: AA)
- Pendidikan minimal D3 Farmasi/SMF
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Asisten Apoteker
SEKRETARIS DIREKTUR (kode: SD)
- Wanita, usia 25-30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Sekretaris
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sekretaris Direktur
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris (aktif & pasif)
STAF ADMISSION / KASIR (kode: SA/SK)
- Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi/Manajemen/Akuntansi/Kesehatan Masyarakat/Pariwisata/Hubungan Masyarakat
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris (aktif & pasif)
Kirim surat lamaran dan CV, 2 minggu setelah iklan ini, dengan melampirkan foto terbaru serta mencantumkan kode jabatan disebelah kanan amplop ke:
HR Department
Rumah Sakit Islam Marhamah Palang Merah Indonesia
Aceh

Informasi Lowongan Kerja Perawat di Aceh - Loker Rumah Sakit Kesrem Lilawangsa

Berikut Info Lowongan Kerja Perawat di Aceh, khusus untuk Fresh Graduate, jadi buruan daftarkan diri anda.

Rumah Sakit Kesrem Lilawangsa is recruitment agency located in Jakarta. We recruit Indonesian skilled worker for employment all over the world.
Posisi Lowongan Female Rumah Sakit Kesrem Lilawangsa
You should be:
1. Female, 22 – 39 years old
2. Bachelor in nursing. Diploma III is not accepted.*
3. Graduated in 2011 or in previous years.
4. Able to speak English
If you’re interested, please submit your:
1. CV with mobile no and email.
2. Degree certificate.
3. Recent coloured photo, 4 x 6 to cv@yahoo.com
The interview will be held in Rumah Sakit Kesrem Lilawangsa between December 2013 or January 2014. Further info please contact 021 8001987 or visit our office between 11.00 am to 17.00 pm, Monday – Friday. Rumah Sakit Kesrem Lilawangsa

Info Lowongan Kerja di Perawat di Aceh - Lowongan Kerja Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda

Lowongan Perawat  Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda
Kewajiban:
Bertanggung jawab untuk database rekam medis
Koleksi catatan medis dari layanan pelanggan
Membantu dokter dalam tindakan
Persyaratan:
Wanita
Usia maksimal 27 tahun
Lulusan SMA yang pernah bekerja sebagai perawat gigi dengan pengalaman kerja di bidangnya minimal dua tahun
Lulusan D3 Perawat / SPK juga diperbolehkan
Fresh graduate juga diperbolehkan
Cekatan, jujur, dan bertanggung Jawab
Dapat bekerja dalam team
Diutamakan berdomisili di Jakarta Barat
Lokasi Kerja: Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Aceh
Bagi yang benar – benar memenuhi syarat dan yang sesuai dengan kualifikasi di atas, kirimkan lamaran lengkap yang disertai pas foto terbaru ke: hrd@RumahSakitIbudanAnakBunda.com

Lowongan Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Aceh

Rumah Sakit Islam Aceh membutuhkan sangat perawat lulusan D3 keperawatan yang diutamakan fresh graduate. dengan IPK minimal 2,90. karena ingin meningkatkan mutu keperwatan di Rumah Sakit Islam Aceh maka diutamakan yg fresh graduate

bagi pelamar yang berminat bisa datang langsung ke HRD Rumah Sakit Islam Aceh.
semoga infonya bermanfaat ya

Informasi Lowongan Kerja di Rumah Sakit Kasih Ibu Aceh

kami ingin berbagi info Lowongan kerja Perawat di Rumah Sakit Kasih Ibu Aceh. karena di rumah sakit tersebut banyak sekali membutuhkan tenaga perawat, diutamakan yag fresh graduate, yang mau belajar dan memperdalam ilmu keperawatan secara langsung ke lapangan.

Untuk kalian yang berminat menjadi perawat di Rumah Sakit Kasih Ibu bisa langsung kirimkan CV anda ke HRD Rumah Sakit Kasih Ibu.

semoga info ini bermanfaat buat anda calon perawat masa depan :)

Lowongan Kerja Rumah Sakit PT. Arun Aceh

Bagi Lulusan Perawat yang berdomisili di Aceh. kabar gembira karena Rumah Sakit PT. Arun Aceh membuka lowongan perawat baru. lowongan ini semoga sangat berguna buat para lulusan perawat yang sedang mencari pekerjaan, khususnya yang berada di wilayah Aceh dan sekitarnya.

Di Acehsangat membutuhkan banyak perawat yaang profesional dan berdedikasi tinggi. karena itu Rumah Sakit PT. Arun Aceh yang merupakan salah satu RS di Aceh membuka lowongan pekerjaan perawat

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD Rumah Sakit PT. Arun Aceh.

Semoga informasi tersebut bermanfaat buat yang membutuhkankhususnya warga aceh

Lowongan Kerja Perawat di Aceh - Loker di Rumah Sakit Cut Mutia

Dari namanya anda sudah pasti
bisa menebak ini Rumah Sakit ada si daerah mana. yap betul sekali ini rumah sakit berada di kota aceh. dan bagi lulusan perawat d3 di mohon untuk mengirimkan CV dan surat lamaranya.

Rumah Sakit Kuala Simpang merupakan salah satu Rumah sakit di Aceh. dengan kualitas bagus

dengan spesifikasi sebagai berikut :

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.90
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 27 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD Rumah Sakit Cut Mutia

Semoga informasi tersebut bermanfaat buat yang membutuhkankhususnya warga aceh

Lowongan Kerja Perawat di Aceh - Lowongan Perawat di Rumah Sakit Klinik Sehat

Jangan Terkecoh oleh namanya karena ini murni Rumah sakit bukan klinik. dan, sedang butuh banget karyawan yang cerdas, mengutamakan pasien, sabar, bersahabat, dan mantap. kami menawarkan gaji oke dan intensif menarik. untuk itu kami membuka lowongan perawat di aceh.


dengan spesifikasi sebagai berikut :

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.90
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 27 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD Rumah Sakit Kuala Simpang

Semoga informasi tersebut bermanfaat buat yang membutuhkan

Lowongan Kerja Perawat Rumah Sakit Kuala Simpang

Lowongan Kerja Perawat Rumah Sakit Kuala Simpang, info lowongan perawat terbaru buat kamu yang berdomisili di Aceh, karena Rumah Sakit Kuala Simpang membutuhkan perawat yang profesional, baik, dan beretika.

 Rumah Sakit Kuala Simpang merupakan salah satu Rumah sakit di Aceh. dengan kualitas bagus

dengan spesifikasi sebagai berikut :

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.90
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 27 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD Rumah Sakit Kuala Simpang

Semoga informasi tersebut bermanfaat buat yang membutuhkan

Lowongan Kerja Perawat Rumah Sakit Abdya Aceh

Rumah Sakit Abdya membutuhkan tenaga Perawat Fresh Graduate yang berdedikasi tinggi, semangat belajar dan semangat bekerja, berorientasi terhadap pasien, penyayang

Bagi lulusan D3 Keperawatan buruan masukan lamaran kamu dan siap bekerja sesuai bidang kamu

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.40
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 25 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD Rumah Sakit Abdya Aceh

Semoga informasi tersebut bermanfaat buat yang membutuhkan

Info Lowongan Perawat di Aceh Barat - Rumah Sakit Cut Nyak Dhien

RS. Cut Nyak Dien Kini Buhtuh dan selalu butuh perawat yang profesional dan berdedikasi tinggi

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.70
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 33 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD kami
Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat 

Info Lowongan Kerja Perawat Banda Aceh di Rumah Sakit Aceh International Hospital

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.10
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 33 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD kami


Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat 

Loker Perawat Banda Aceh - Lowongan kerja Perawat Rumah Sakit Kesdam IM

Rumah Sakit Kesdam IM sangat membutuhkan perawat yang berdedikasi tinggi. sangat mengutamakan pasien, RS ini merupakan salah satu unit usaha TNI Angkatan Darat

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.90
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 30 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD kami


Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat 

Lowongan Kerja Perawat di Banda Aceh - Loker Rumah Sakit Bhayangkara

Rumah Sakit Bhayangkara merupakan salah satu RS yang terletak di Banda Aceh. dan Rumah sakit ini saat ini selalu membutuhkan Perawat yang profesional dan berdedikasi tinggi dalam melayani pasien

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.70
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 32 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD Rumah Sakit Bhayangkara


Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat. dan jangan lupa setelah bekerja tetaplah menuntut ilmu dan selalu rendah hati

Lowongan Pekerjaan Perawat Banda Aceh - Lowongan Perawat Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak

Perawat Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak sangat membutuhkan perawat. buat anda lulusan akademi keperawatan ini merupakan kabar yang sangat menggembirakan. perawat merupakan salah satu pekerjaan paling mulia.

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.90
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 30 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD kami


Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat 

Lowongan Perawat di Banda Aceh - Lowongan Rumah Sakit dr.Zainal Abidin

Kami HRD Rumah Sakit dr.Zainal Abidin membutuhkan perawat yang berdedikasi tinggi, sangat bertanggung jawab terhadap pekerjaan, ramah terhadap pasien. dengan syarat-syarat sebagai berikut

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.70
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 30 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD kami

Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat. karena pekerjaan perawat itu pekerjaan mulia

Lowongan Pekerjaan Perawat Banda Aceh - Lowongan Kerja Perawat Rumah Sakit BSMI

Anda Lulusan Akademi keperawatan ? kabar gembira untuk anda. karena Rumah Sakit BSMI sangat membutuhkan Perawat yang profesional, mampu bekerja dalam team, bisa bekerja dalam tekanan

Rumah Sakit BSMI merupakan salah satu Rumah Sakit yang ada di Banda Aceh.

karena itulah kami membuka Lowongan dengan syarat :

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.60
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 30 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD Rumah Sakit BSMI

Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat

Lowongan Kerja Perawat RS Cut Meutia Aceh Utara

Rumah Sakit Cut Meutia adalah salah satu Rumah sakit di darah Aceh Utara. Buat anda Lulusan kperawatan bisa masukan lamaran anda ke HRS kami. dan kami akan menyeleksinya sesuai kebutuhan kami. karena kami butuh Perawat Profesional dan berdedikasi tinggi
Syarat-syarat

• Pendidikan D3 Keperawatan.
• Terbuka kesempatan bagi Fresh graduate / lulusan baru
• Memiliki IPK Min. 2.70
• Memiliki interpersonal skill yang baik, mudah beradaptasi dengan berbagai perubahan, cepat tanngap dan inisiatif.
• Memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan pelayanan yang terbaik.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Usia maksimum 30 tahun.
• Memiliki STR untuk Perawat.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Jika Anda ingin bergabung dan berkarir bersama kami, kirimkan data dan CV anda langsung ke HRD kami

Semoga info diatas sangat berguna buat anda yang sedang mencari pekerjaan sebagai perawat

Lowongan Kerja Perawat RS Insani Graha Medika

PT. Insani Graha Medika

Kami adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Pelayanan Jasa Kesehatan ( Rumah Sakit, Klinik, dan Provider Medical Check Up ) yang sedang berkembang pesat berlokasi di Jakarta Timur membutuhkan kandidat professional.

Dibutuhkan Segera

Perawat ICU (ICU)

Persyaratan :
1. Pria/ Wanita, usia maks. 35 tahun.

2. D3 Perawat

3. Memiliki pengalaman di Rumah Sakit min. 1 tahun

4. Non pengalaman dipersilahkan melamar

5. Diutamakan mempunyai Sertifikat ICU

6. Sehat jasmani & rohani

7. Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan,pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan.

8. Berorientasi pada keramahan terhadap pasien, berfikir dan bertindak detail, mampu bekerja dengan baik secara team.

Kirimkan CV lengkap, serta pas foto terbaru ke alamat berikut:

Jl. Pahlawan Revolusi No.100, Pondok Bambu, Jakarta Timur

Tlp : 021-86602525 / 021-51189298

Atau via Email :
hrd_rsiaba@ymail.com; hrd_0135@yahoo.com

Lowongan Kerja Perawat Klinik Demak - PT Cito Putra Utama

Laboratorium Klinik CITO adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Laboratorium Klinik, di bawah naungan PT CITO PUTRA UTAMA. Berdiri sejak tanggal 10 April 1967 di Semarang. Saat ini telah memiliki 17cabang di Indonesia dan telah melayani berjuta orang yang membutuhkan pelayanan Laboratorium Klinik dan telah mengimplementasikan ISO 9001 : 2000. Menggunakan peralatan laboratorium full automatic dan paling mutakhir serta didukung personil yang sangat kompeten.

Pria / wanita maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Menguasai Ms. Office
Penempatan : Demak, Solo, Surabaya

All applications will be treated confidentially & only short listed candidates will be notified

Please click 'Apply Now' button to apply

Daftar Lowongan Ini

Lowongan Perawat di RS Graha Medika Jakarta

PT. Insani Graha Medika Kami adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Pelayanan Jasa Kesehatan ( Rumah Sakit, Klinik, dan Provider Medical Check Up ) yang sedang berkembang pesat berlokasi di Jakarta Timur membutuhkan kandidat professional. Dibutuhkan Segera Perawat Persyaratan : 1. Pria/ Wanita, usia maks. 35 tahun. 2. D3 Perawat 3. Freshgraduate/ Lebih disukai pengalaman di Rumah Sakit min. 1 tahun 4. Memiliki Sertifikat BLS, BCLS, BTLS, ICU, NICU. 5. Sehat jasmani & rohani 6. Memberikan pelayanan keperawatan berupa asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan. 7. Berorientasi pada keramahan terhadap pasien, berfikir dan bertindak detail, mampu bekerja dengan baik secara team. Kirimkan CV lengkap, serta pas foto terbaru ke alamat berikut: Jl. Pahlawan Revolusi No.100, Pondok Bambu, Jakarta Timur Tlp : 021-86602525 Atau via Email : hrd_rsiaba@ymail.com; hrd_0135@yahoo.com

Lokasi Pekerjaan

Tingkat Pendidikan:	Diploma
Jabatan:	Pemula
Pengalaman:	0-2 tahun
Gaji:	Negotiable
Jenis Pekerjaan:	Purna-Waktu
Kategori:	Perawat
Tanggal Berakhir:	10-11-2013
Lokasi:	Jakarta Timur - Jakarta

Lowongan Kerja Perawat Klinik - Lowongan Perawat Klinik Perusahaan ACS, Bandara Soekarno Hatta, Jakarta

Inhouse Clinic ACS bekerja sama dengan Yayasan Bunda Sari Asih adalah sebuah klinik perusahaan yang menangani masalah kesehatan karyawan Aerofood Catering Service Soekarno Hatta, membutuhkan perawat yang ahli dan kompeten di bidangnya.

Tanggung Jawab Pekerjaan: - Menerima dan melakukan pemeriksaan awal terhadap pasien
- Mendampingi dokter dalam memeriksa pasien
Persyaratan Pengalaman: Fresh Graduate are Allowed
Keahlian: - Hecting
Kualifikasi:
- Pria/Wanita,
- Usia dibawah 30 tahun
- Jujur dan teliti
- Memiliki semangat bekerja yang tinggi
- Ramah terhadap pasien

Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini.. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Lowongan Kerja Perawat Perusahaan - PT Njonja Meneer Lowongan Perawat Klinik Perusahaan – PT Njonja Meneer

Posisi :
Lowongan Perawat Klinik Perusahaan – PT Njonja Meneer
Perusahaan :
PT Njonja Meneer
Lokasi :
, Central Java ID
Dibuka Sejak :
18 - October - 2013 - 1 hari yang lalu

Kirimkan Lamaran

Detail Lowongan Pekerjaan :

Kesempatan berkarir disini bersama PT Njonja Meneer terbuka lebar untuk anda yang ingin berkarir.
Disini kesempatan dibuka mulai 18 - October - 2013 - atau sekitar 1 hari yang lalu. Saat nya bagi anda untuk menunjukan kemampuan bersama PT Njonja Meneer dan sukses bersama kami menjadi Lowongan Perawat Klinik Perusahaan – PT Njonja Meneer yang terbaik.

Lowongan Perawat Klinik Perusahaan – PT Njonja Meneer PT Njonja Meneer , Central Java ID

PT Njonja Meneer sebuah perusahaan industri herbal yang terkemuka di Indonesia,membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan sebagai Perawat Klinik Perusahaan
Tanggung Jawab Pekerjaan : Bertanggungjawab terhadap klinik pengobatan perusahaan, dan penanganan kesehatan & pertolongan pertama pada kecelakaan
Persyaratan Pengalaman : Pengalaman min 1 th
Keahlian : - Mengerti penanganan P3K
- Bisa injeksi
Kualifikasi : - Wanita
- Max 30 th
- Pendidikan min D3 Keperawatan
- Cekatan, Berinisiatif dan terampil
- Mempunyai SIP Keperawatan
Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini. . Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Untuk rincian / detail info lowongan PT Njonja Meneer silahkan klik tombol di kanan bawah, sangat mungkin Anda dapat mengirim lamaran langsung online, atau untuk mendapatkan info spesifikasi atau persyaratan serta nomor telepon dan email kontak lowongan pekerjaan PT Njonja Meneer dapat dilihat lebih jelas melalui tombol sebelah kanan.    

Lowongan Kerja Perawat di Riau - Lowongan Perawat PT Eska Derma Indonesia Riau

PT Eska Derma Indonesia

Perusahaan Aesthetic & Medi Spa yang telah berkembang dengan pesat membutuhkan tenaga muda yang Energik, Dinamis, dan memiliki bakat talenta pada bidangnya untuk bergabung bersama kami sebagai :

Perawat
Riau

Requirements:

• Wanita maximum 27 tahun
• Pendidikan minimal D3 Akademi Perawat
• Sehat jasmani & rohani
• Mampu bekerja dengan cepat, terampil, jujur, dan komunikatif
• Membangun team work dengan baik
• Custemer and Services Oriented

Jika anda sesuai dengan kriteria kami, Kirim lamaran lengkap, CV dan foto terbaru ke :

 

hariyadi_perwira@yahoo.co.id

or

HRD PT. ESKA DERMA INDONESIA

Nagoya Hill Block R4.F3-F3A Batam, Indonesia

29432

Lowongan Kerja Perawat – Inhouse Nurse di Club Med – Bintan, Kepulauan Riau

PT Bali Holiday Village (Club Med)
Has more nearly 120 resort / villages around the world open on five continents in over 40 countries, 11 villas and the Club Med 2 cruise ship. A world leader in all aspects of vacation, leisure and recreation, 11.400 GO’s of 80 different nationalities speaking a total of more than 30 languages. The activities of Club Mediterraneeare represented by the brands Club Med, Club Med World, Club Med Cruises, Club Med Business/Community, Club Med Discovery, Club Med Voyages, Jet Tours, Club Med Gym, Club MediterraneeFoundation and Club Med licensed products.
The Gentle Organizer ( GO ) is a Club Med invention. It’s unique. The GO is the ambassador of the Club Med spirit and holder of the company’s five values. It is a combination of their working professionalism their way of being. The GO are open to the world around them and respect the diversity of all individuals. GO’s manners and refinement allow them to accompany the upscale move of Club med and the evolution of its clientele
Inhouse Nurse for Bintan
Bintan (Kepulauan Riau)
Responsibilities:
Responsible for any medical and consultant matters
Able to do Emergency situation before further treatment to the hospital
Able to handle the trauma patient
Able to do small operation as stitches, small accident etc
Competent to do preventive and advance diagnose for the patient
Requirements:
Has Registered as Nurse
Has minimum 2 years experience Has completed Basic Life support or ACLS
Speaks English
Energetic and positive thinking
Team player and hard worker
Able to work long hours
Outgoing and enthusiastic personality
Ability to multi-task
Able to be posted at other place
PLEASE SEND YOUR APPLICATION CV IN ENGLISH WITH YOUR LATEST PHOTO TO OUR EMAIL :
ivan.putrawijaya@clubmed.com

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru

Pekanbaru - 02 Oktober 2013, Perusahaan di Pekanbaru membutuhkan tenaga kerja untuk posisi Perawat. Untuk info lengkap silahkan baca requirement di bawah ini atau klik kirim lamaran.

Dibawah ini adalah info lengkap mengenai lowongan pekerjaan Perawat. Sebelum melamar pekerjaan, baca baik-baik persyaratan, jadwal wawancara, lokasi kerja, dan cara menghubungi perusahaan (email / nomor telepon). Untuk mengirimkan lamaran, klik tombol "Kirim Lamaran" yang ada di bawah.

---

Responsibilities Requirements Pendidikan minimal D3 Keperawatan Usia maksimal 35 tahun memiliki sertifikat Pelatihan antara lain (PPGD, BTCLS, NICU, ICU dll ) Berpengalaman minimal 3 tahun Company Overview...

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru - Lowongan Pekerjaan Rumah Sakit Awal Bros Pekanbaru

Terakhir diperbarui oleh :
Emi Nurlaela, S.Kp.M.Kep., Sp.Mat,
Senin 2012-05-21 11:05:00

Diberitahukan kepada Alumni STIKES Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan bahwa akan diadakan rekrutmen Perawat sejumlah 100 orang di Rumah Sakit Awal Bros Pekanbaru Riau yang akan diselenggarakan besok pada hari : Selasa, 22 Mei 2012 Jam : 08.00 WIB Tempat : Kampus 2 STIKES Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan

dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Pendidikan Minimal D3 Keperawatan/ Diutamakan S1 Keperawatan
2. Memiliki SIP/STR
3. Diutamakan memiliki sertifikat khusus (BTCLS, PPGD, dll)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh grup RS Awal Bros
5. Berbadan sehat jasmani dan rohani
   
6. Tinggi Badan 155 cm untuk Wanita, 160 untuk Pria
7. Mendapatkan ijin dari orang tua untuk bekerja di luar Jawa (Surat bermaterai)
8. IPK Min 2,75
9. Membuat surat lamaran pekerjaan bermaterai serta melampirkan fotocopy ijasah dan transkrip Legalisir.

Dibutuhkan Juga : Radigrafer (4 Orang). 

ttd

Emi Nurlaela, S.Kp.M.Kep., Sp.Mat

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru RS Awal bros

Membutuhkan Bidan, perawat & apoteker di Pekanbaru, Riau

 

Rumah Sakit Awal Bros mengundang para profesional yang berdedikasi tinggi dan memiliki komitmen untuk meningkatkan kemampuan dan keahliannya secara berkelanjutan sebagai : BIDAN: Berpenampilan menarik Minimal D3 Kebidanan Mau bekerja keras, penampilan menarik, komunikasi baik, jujur, disiplin & dapat bekerja sama dalam tim. PERAWAT: Pria/Wa nita, Usia maksimal 30 tahun Minimal D3

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru - Lowongan Kerja Rumah Sakit Bina Kasih Pekanbaru

RS Bina Kasih Pekanbaru sangat membutuhkan perawat dan beberapa tenaga profesional di bidangnya
Sebuah rumah sakit swasta di pekanbaru, membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai berikut:


1. Asisten Apoteker

• Minimal tamatan SMF sederajat

2.  Analis Kesehatan

• Minimal tamatan SMAK sederajat
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun

3.  Tenaga Maintenance

• Minimal SMK jurusan listrik
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun

4. Tenaga Marketing

• Pria
• Punya kendaraan sendiri
• Minimal tamatan D3 semua jurusan
• Pengalaman kerja dibidang marketing minimal 2 tahun

5. Tenaga Kasir

• Pria
• Minimal tamatan D3 semua jurusan
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun

6. Tenaga Radiologi

• Minimal tamatan D3 Radiologi

Kirim surat lamaran dan CV anda langsung ke :

RS. Bina Kasih Pekanbaru
Jl. Saman Hudi no. 3-5 Pekanbaru

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru - Lowongan Kerja Rumah Sakit Mesra

Perawat di Pekanbaru sangat dibutuhkan, karena di sini masih sangat membutuhkan tenaga perawat yang profesional. 
Dibutuhkan tenaga Medis Professional posisi:

1. Perawat
2. Bidan
3. Asisten Apoteker

Lamaran di antar langsung ke :

Rumah Sakit Mesra

Jl. Raya Pasir Putih No. 3-4
Perbatasan Siak Hulu - Marpoyan

Lowongan Kerja Bidan, Dokter, Perawat dan Tenaga Medis di Pekanbaru

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru. sangat membutuhkan perawat segera hubungi HRD kami. berikut spesifikasinya

Balai pengobatan Ummi Medika membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut:

1. Bidan
2. Dokter
3. Perawat
4. Tenaga Medis

Kirimkan lamaran Anda dengan melampirkan foto copy ijazah, SIP/SIB diutamakan yang berpengalaman dan berkomitmen ke:

Balai Pengobatan Ummi Medika

Jl. Garuda Sakti Km. 3 Simp. Baru

Kec. Tampan Pekanbaru

Kontak: 08126891512 - 085278701856

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru - Lowongan Kerja Perawat di Rumah Sakit EKA HOSPITAL Pekanbaru

Berikut merupakan Lowongan pekerjaan di RS Eka Hospital
Jaringan Rumah Sakit nasional yang sedang berkembang pesat membutuhkan:
Medis (MDS)
Dokter Umum: S1 Kedokteran, sudah PTT, berpengalaman ICU/UGD 2thn, mempunyai sertifikat ACLS, ATLS, Hiperkes
Nurse (PRWT)
PJ: UGD, Poliklinik, ICU & PICU, Kamar bedah, Cathlab, Rawat Inap Medical Surgical & Pediatri, Kamar Bersalin. Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan atau D3 Kebidanan, mempunyai sertifikasi terkait kemahiran seperti PPGD/ACLS/ATLS/ICU/Kamar Bedah/Cathlab/Resusitasi Neonatus, pengalaman min 3 tahun
Marketing :
D3/S1 terakreditasi, pengalaman min 1 tahun, aktif berbahasa Inggris, mahir menggunakan aplikasi MS. Office
GA:
Biomedik : D3 ATEM, pengalaman 3 thn
Mechanical & Electrical: STM Sederajat/D3 Teknik Mesin/Elektrik, pengalaman 3 thn
Cook: D3/Sederajat, pengalaman 4 thn, sertifikasi penjamah makanan
Ahli Gizi: D3 Gizi, pengalaman 2 thn, usia 22-35 thn
Pramusaji: SMK Boga/Sederajat, tinggi min 160cm, usia 19-25 thn
Apoteker:
Lulusan apoteker, mempunyai SIK, pengalaman di rumah sakit min 2 thn
Persyaratan Umum:
Max 35 tahun, mempunyai loyalitas tinggi, dapat bekerja sama dalam tim, energik, jujur dan bertanggung jawab.
Kirimkan lamaran Anda sebelum 15 Maret 2009 ke:
EKA HOSPITAL (BSD & Pekanbaru)
Central Business District Lot.IX BSD City, Tangerang
Tulis kode pada kota pilihan dikanan atas (BSD/PKU)

Lowongan Kerja Perawat di Pekanbaru - lowongan perawat di RSUD Inche Abdul Moeis

RSUD Inche Abdul Moeis adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang berlokasi di kota samarinda.RSUD Inche Abdul Moeis berdiri pada tahun 2007 sebagai rumah sakit pelayanan umum.

Saat ini RSUD Inche Abdul Moeis memiliki fasilitas Rawat Inap dengan kapasitas 151 tempat tidur dan memiliki berbagai peralatan kedokteran yang lengkap sehingga menjadi salah satu rumah sakit rujukan saat ini.

Tanggung Jawab Pekerjaan: RSUD Inche Abdul Moeis membutuhkan beberapa tenaga profesional:

1. Perawat

2. Bidan

3. Ahli Gizi

Keahlian: a. Wanita / Pria ( Max umur 30 Tahun ) ( no. 1 – 10 )

b. Pria ( Max umur 30 Tahun ) ( no. 11 )

c. Pendidikan minimal D3 sudah teregistrasi, bersertifikasi ( no. 1 )

d. Pendidikan sesuai jurusan masing-masing ( no. 2-7 )

e. Pendidikan minimal D3 ( no. 10 )

f. Harus Komunikatif, Responsif, mau kerja keras

Tanggung Jawab Pekerjaan : - Perawat

• Bidan
• Ahli Gizi

Persyaratan Pengalaman : Minimal Sudah Praktek Selama 1 Tahun

Keahlian :
Mengembangkan pelayanan rumah sakit sesuai kebutuhan pelanggan serta perkembangan ilmu dan teknologi.

Menyelenggarkan pelayanan prima kepada masyarakat umum yang membutuhkan sesuai dengan kopetensi rumah sakit.

Melaksanakan sistem rujukan sesuai etika rumah sakit dan etika profesi yang berlaku dengan institusi lain.

Mengembangkan sistem manajemen yang berhasil guna dan berdaya guna.

Mendukung secara aktif program Samarinda Sehat 2010 dan Indonesia Sehat 2013.

Kualifikasi : - Pria/Wanita,

• Usia 19 – 35 tahun
• Jujur dan teliti
• Mampu Bekerjasama Dengan Tim Maupun Perseorangan

Silahkan Login untuk bisa melamar pekerjaan ini. . Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Daftar Lowongan Ini

Lowongan Fakultas Keperawatan Universitas Andalas

Job Description Lowongan Fakultas Keperawatan Universitas Andalas, Dalam rangka mengisi kekosongan tenaga Dosen Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Andalas TA 2013. Fakultas Keperawatan, menerima tenaga dosen dengan kualifikasi : Dosen S2 Keperawatan / Spesialis / Ners ( Diutamakan Spesialis) 5 Orang Lamaran ditujukan Kepada Dekan Fakultas Keperawatan , dengan Rincian sbb: 1. Paspoto ukuran 3×4 ( 3 buah ) 2. Poto Kopy Ijazah yang telah dilegalisir 3. IPK akademik, 3.00, IPK Profesi 3.00 ( minimal), dari Prodi Terakriditasi Minimal B. 4. Pengalaman Kerja Sesuai dengan kemampuan 5. Surat Keterangan Kesehatan dari dokter 6. Surat Keterangan kelakuan baik dari kepolisian. 7. Surat keterangan tidak terikat kontrak dengan institusi pendidikan lainnya. 8. Sertifikat Toefl ( minimal 450 ) 9. Melampirkan Serifikat Pelatihan ( jika ada) Lamaran dibuka mulai tanggal 2 Juli s.d 26 Juli 2013. Dan seleksi akan dilaksanakan Pada : 1). Ujian Tulis hari Selasa tanggal 30 Juli 2013 2). Micro Teaching hari Rabu Tg1.31 Juli 2013 di Kampus Fakultas Keperawatan Limau Manis Padang. - See more at: http://padangjobs.com/jobs/lowongan-fakultas-keperawatan/#sthash.ngwutdMn.dpuf

Lowongan Kerja Perawat di Padang - Loker Perawat RS Abdoel Moeis

RSUD Inche Abdul Moeis adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang berlokasi di kota samarinda.RSUD Inche Abdul Moeis berdiri pada tahun 2007 sebagai rumah sakit pelayanan umum.

Tanggung Jawab Pekerjaan: RSUD Inche Abdul Moeis membutuhkan beberapa tenaga profesional:

1. Perawat
2. Bidan
3. Ahli Gizi

Keahlian: a. Wanita / Pria ( Max umur 30 Tahun ) ( no. 1 – 10 )
b. Pria ( Max umur 30 Tahun ) ( no. 11 )
c. Pendidikan minimal D3 sudah teregistrasi, bersertifikasi ( no. 1 )
d. Pendidikan sesuai jurusan masing-masing ( no. 2-7 )
e. Pendidikan minimal D3 ( no. 10 )
f. Harus Komunikatif, Responsif, mau kerja keras

Persyaratan Dapat Di Kirim Melalui Email :
rsud_iam@windowslive.com

Lowongan Kerja Perawat di Padang - Lowongan Perawat Rs Siloam Padang

Klinik dan Apotek Tata Sehat

Klinik & Apotek Tata Sehat merupakan klinik yang telah berdiri selama 11 tahun. Klinik kesehatan yang beroperasional 24 jam, siap melayani pasien yang membutuhkan penanganan tingkat pertama. Seiring perkembangan klinik & apotek tata sehat membutuhkan sumber daya manusia terbaik di bidangnya, siap berkerja dalam shift, berkerja dalam team yang solid.

Administrasi Umum (AU)
Jawa Barat

Requirements:

• Wanita
• Min. Pendidikan SMK
• Diperbolehkan fresh graduate / berpengalaman
• Siap berkerja dalam shift & team
• Dapat mengoperasikan ms-word & ms-excel

Administrasi Keuangan (AK)
Jawa Barat

Requirements:

• Wanita
• Min. Pendidikan SMK
• Diperbolehkan fresh graduate / berpengalaman
• Siap berkerja dalam shift & team
• Dapat mengoperasikan ms-word & ms-excel

Perawat Gigi (PG)
Jawa Barat

Requirements:

• Wanita
• Min. Pendidikan D3 keperawatan umum / gigi
• Diperbolehkan fresh graduate / berpengalaman
• Siap berkerja dalam shift & team
• Dapat mengoperasikan ms-word & ms-excel

Perawat Umum (PU)
Jawa Barat

Requirements:

• Wanita
• Min. Pendidikan SMK
• Diperbolehkan fresh graduate / berpengalaman
• Siap berkerja dalam shift & team
• Dapat mengoperasikan ms-word & ms-excel

Assisten Apoteker (AA)
Jawa Barat

Requirements:

• Wanita
• Min. Pendidikan D3 keperawatan umum / gigi
• Diperbolehkan fresh graduate / berpengalaman
• Siap berkerja dalam shift & team
• Dapat mengoperasikan ms-word & ms-excel

Surat lamaran, cv, foto & berkas pendukung lainnya dapat dikirim via pos :

Jl. Tata surya no. 15 margahayu, bandung

Atau

Via email :  indah.aprilia84@gmail.com

Lowongan Perawat di Perkebunan Tebu di Lampung

Lowongan Electrician, Perawat, Legal Officer, Engineering Officer dan Guru di Perkebunan Tebu di Lampung - Closing Date: 13 Mei 2013 - Sebuah perusahaan perkebunan tebu dan pabrik gula yang sedang berkembang di Lampung, sedang membutuhkan tenaga kerja yang terampil, memiliki motivasi kerja yang tinggi, inovatif, dinamis dan menyukai tantangan untuk berkembang dan maju, guna mengisi posisi sebagai berikut:

1. Electrician (Kode: ELC)
- Pendidikan D3 Elektrik Arus Kuat/Listrik

2. Perawat (Kode: PER)
- Pendidikan D3 Perawat, lebih diutamakan laki-laki

3. Legal Officer (Kode: LEO)
- Pendidikan S1 Ilmu Hukum

4. Engineering Officer (Kode: EOFF)
- Pendidikan Teknik Kimia atau pendidikan lainnya yang relevan

5. Guru Bidang Studi:
a. IPA (Kode: IPA)
- Pendidikan S1 Pendidikan Bidang Studi IPA
b. Agama Islam (Kode: AIS)
- Pendidikan S1 Pendidikan Agama Islam
c. Penjaskes/Olahraga (Kode: POR)
- Pendidikan S1 Pendidikan Jasmani/Olahraga
d. Kesenian
- Pendidikan S1 Seni

Persyaratan Umum:
- IPK minimal 2,80 skala 4
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia pada saat tanggal 1 Juni 2013 maksimal 30 tahun
- Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan di daerah Lampung

Lamaran lengkap (daftar riwayat hidup, copy ijazah & transkrip nilai, foto terbaru 4x6 cm, copy KTP) serta kode jabatan yang dilamar dikirimkan via email ke:
gstdarmayudha@gmail.com (attachment maks 400 kb)

Lamaran Anda kami tunggu paling lambat tanggal 13 Mei 2013

Sumber informasi lowongan kerja: Radar Lampung, 4 Mei 2013

Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Lowongan Kerja di Bandar lampung - Lowongan Perawat/Bidan Klinik Al Mukmin Bandar Lampung

Widget Karir Lampung
Home Perawat Lowongan Perawat/Bidan Klinik Al Mukmin Bandar Lampung
Monday, July 8, 2013
Lowongan Perawat/Bidan Klinik Al Mukmin Bandar Lampung

Lowongan Perawat/Bidan Klinik Al Mukmin Bandar Lampung - Klinik Al Mukmin adalah sebuah klinik kesehatan yang sedang berkembang di daerah Campang Raya, Bandar Lampung, sewdang membutuhkan tenaga kerja:

Perawat Wanita atau Bidan

Persyaratan:
- Perawat/bidan,
- Wanita,
- Single ,
- Bersedia tgl di mes,
- Jujur ,
- Berjilbab

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, bisa datang langsung ke:
Klinik AL MUKMIN
Alamat: Jl. P. Tirtayasa, Campang Raya, Kp. Beringin, Tanjung Karang Timur, Bandar Lampung.

Sumber informasi lowongan kerja: Ibu Nova, via inbox Facebook KarirLampung.com, tanggal 8 Juli 2013

Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung

Lowongan Kerja Perawat di bandar Lampung - Perawat Home Care Bandar Lampung

Butuh perawat/bidan home care???
Kami menyediakan jasa Perawat/bidan di daerah Bandar Lampung dan sekitarnya untuk merawat orang sakit di rumah.
Kami menawarkan jasa home visite untuk melakukan tindakan2 keperawatan dirumah pasien seperti menganti selang kateter, memasang selang NGT, memberikan obat injeksi IV, IM dll.
Memasang Infus, merawat luka diabetes, luka bekas oprasi, luka bakar dll.
Untuk informasi, silakan hubungi :
Coker Nature Theraphy
Hp : (0721)7511127
Price list Layanan Kami :
PAKET HOME CARE NURSE
Untuk paket jasa perawat harian:
12.500/jam
Untuk paket jasa perawat bulanan:
mulai dari 2.000.000/bulan
PAKET VISITING NURSE
Untuk paket perawat datang ke rumah:
50.000/visite (Area Kedaton, Tanjung Karang, Sukarame)
75.000/visite (Area Panjang, Natar, Kemiling)
Area lain sesuai kesepakatan..

Lowongan Kerja Di Bandar Lampung - Lowongan Kerja di Rumah Sakit Ibu & Anak (RSIA) Bandar Lampung

Sebuah Rumah Sakit Ibu & Anak di Bandar Lampung, sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai berikut:
1. Dokter Spesialis Kebidanan dan Penyakit Kandungan (Full Timer dan Part Timer) – SpOG
2. Dokter Spesialis Anak (Full Timer dan Part Timer) – SpA
3. Dokter Umum (Full Timer dan Part Timer) – Dr
4. Dokter Gigi (Full Timer dan Part Timer) – DG
5. Perawat (S1 / D3) – NR
6. Bidan D3 – BD
7. As. Apoteker / D3 Farmasi / SMK Farmasi – AA
8. Sarjana Ekonomi / Akuntansi – EA
9. Staff Adm D3 Sekretaris / Komputer – Ad
10. Rekam Medik – RM
11. Customer Service D1 / D3 Humas / Komunikasi – CS
12. Pembantu Bidan – PB
13. Pramusiwi – PS
14. Juru Masak / Waiters (Sebaiknya D1 / D3 Perhotelan) – CW
15. House Keeper (Sebaiknya D1 / D3 Perhotelan) – HK
Persyaratan Umum:
- Pria / Wanita (Untuk point 1,2,3,4 usia tidak ditentukan, untuk point 5 – 15, usia antara 20 – 35 tahun)
- Memiliki kualifikasi yang sesuai
- Point 3 – 11, harus mampu mengoperasikan komputer
- Point 1 – 7, memiliki STR / surat izin sesuai profesi
- Diutamakan memiliki minimal pengalaman yang sesuai dibidangnya
Kirimkan CV dan berkas lamaran lengkap Anda ke:
PO BOX 1231 BDL 35000
Dengan mencantumkan kode lamaran di sebelah kanan atas amplop
Catatan:
- Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan dipanggil (by phone)
- Lamaran diterima paling lambat 2 minggu setelah informasi ini dirilis.

Informasi Lowongan Kerja Perawat Bandar Lampung - Lowongan Kerja RS Swasta di Bandar Lampung

Sebuah Rumah Sakit Swasta di Bandar Lampung, sedang membutuhkan tenaga kerja sebagai berikut:
1. Perawat
2. Asisten Apoteker
3. Elektromedis
4. Analis Laboratorium Kesehatan
5. Kesehatan Lingkungan (Laki-laki)
6. Akuntansi Keuangan
7. Juru Masak
Persyaratan:
- Minimal lulusan D3 sesuai dngan jurusan masing-masing (1-6)
- IPK minimal 2,75 (1-6)
- Lulusan minimal SMK Tata Boga (7)
- Berdedikasi tinggi pada pelayanan
- Usia maksimal 30 tahun
Berkas lamaran dilengkapi dengan:
- Foto diri terbaru
- Foto copy ijazah legalisir asli
- Foto copy transkrip nilai legalisir asli
- Foto copy surat tanda registrasi profesi sesuai bidang masing-masing (1-4)
Segera kirimkan berkas lamaran Anda ke:
Tromol Pos 1 Bandar Lampung 35002
Berkas lamaran yang sudah dikirimkan tidak dapat diambil kembali. Berkas lamaran Anda kami tunggu paling lambat pada tanggal 18 Januari 2013.

Lowongan Kerja Perawat di Bandarlampung - Lowongan Kerja Dokter dan Perawat di ELITE Aestetik & Skin Care Bandar Lampung

Dibutuhkan segera:
1.Dokter
-dokter umum
-wanita
-usia max 30th
-memiliki SIP/STR
2.Perawat
-wanita
-usia max 30th
-DIII keperawatan
-memiliki SIP/STR
-pengalaman minimal 1 Tahun di klinik/RS
Lamaran dialamatkan:
ELITE
“Aestetik & Skin Care”
Jl.Morotai No.10 Jagabaya II Sukarame-Bandar Lampung
Phone: (0271) 3630404
Hp:081223442299

Lowongan Kerja Perawat RS Atma Jaya

RS Atma Jaya (Rumah Sakit Atma Jaya) berlokasi di Jl. Pluit Raya No.2, Penjaringan Jakarta Utara 14440. Rumah sakit ini merupakan Rumah Sakit Pendidikan Utama Fakultas Kedokteran Unika Atma Jaya Jakarta. Selaku lahan untuk pendidikan klinis dokter, mulai dipergunakan pada tahun 1976. Sebelum Rumah Sakit Atma Jaya selesai dibangun, sebagian besar pendidikan klinik dilakukan di Rumah sakit St. Carolus dan dibantu oleh Rumah Sakit Gatot Subroto, Puskesmas Melani dan sebagainya. Mulai tahun akademik 1991/1992 seluruh proses belajar mengajar diadakan di Kampus Pluit, terpisah lebih kurang 12 km dari kampus utama Unika Atma Jaya dan berada satu lokasi dengan Rumah Sakit Atma Jaya.

RS Atma Jaya

Saat ini Rumah Sakit Atma Jaya Jakarta sedang mengembangkan potensi, membuka banyak kesempatan bagi tenaga muda professional dan berkompeten di bidangnya untuk mengisi posisi sebagai :

Tenaga Perawat
Jakarta Raya

Requirements:

• Lulusan D3 Keperawatan / S1,Ns
• IPK Min. 2.75
• Usia Maksimal 29 tahun
• Tinggi Minimal 155 Cm, Berat badan proporsional
• Fress Graduate / Pengalaman

Bagi yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan Lamaran dan CV lengkap ke :

SDM & Diklat
Rumah Sakit Atma Jaya
Jl. Pluit Raya No.2, Penjaringan
Jakarta Utara 14440
email : hrd.rsaj@yahoo.com

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Perawat RS Atma Jaya Juli 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru.

Sumber Resmi

Info Lowongan Kerja Perawat di Australia - Australia butuh ribuan perawat penyandang cacat

Otoritas Federal dan Negara Bagian saat ini tengah berupaya menggandakan jumlah tenaga kerja perawat penyandang cacat  menyusul terbitnya Skema Asuransi Penyandang Cacat Nasional (NDIS).
Rancangan program yang dilaporkan PricewaterhouseCoopers yang diperoleh ABC menunjukan lebih dari 80 ribu tambahan pekerja akan dibutuhkan diseluruh Australia.
Angka itu termasuk 20 ribu posisi manajer dan administrasi serta jumlah yang sama untuk perawat pribadi.
Menteri Layanan Penyandang cacat Queensland Tracy Davis mengatakan 13 ribu lebih tenaga kerja perawat penyandang cacat dibutuhkan di Australia untuk mendukung skema NDIS.   Ia mengatakan pemerintah negara bagian akan menyelenggarakan pelatihan-pelatihan untuk mendorong masyarakat terlibat di sektor ini.
"Kita perlu mulai membangun kapasitas saat ini juga, karena itu kita telah menanamkan modal lewat inisiatif ini senilai AUS$1.9 juta, hanya untuk memulai melaksanakan inisiatif ini,” katanya.
"Ini adalah tantangan bagi Australia tapi kita baru menempatkan ini sebagai prioritas ketika ada orang-orang yang membutuhkan pelayanan ini. Karenanya kita membutuhkan staf yang bisa melaksanakan tugas tersebut.
"Kita mendorong siapa saja yang tertarik dalam membantu orang dan menganggapnya sebagai kesempatan kerja di sektor penyandang cacat.”
Davis mengatakan pemerintah negara bagian saat ini tengah menggelar forum di wilayah masing-masing untuk mempromosikan kesempatan ini kepada tenaga kerja penyandang cacat dan akan mensubsidi pelatihan terkait pekerjaan itu.
Siapapun yang belum memegang sertifikasi Kualifikasi III boleh mengajukan diri mendapatkan subsidi tersebut.
'Perubahan besar”
Angela Tillmanns dari Liga Cerebral Palsy menilai organisasinya sudah menyiapkan diri untuk menunjang angkatan kerja tersebut.
"Skema NDIS merevolusi bagaimana cara pelayanan diberikan dan juga merevolusi bagaimana staf bersikap dan berinteraksi dengan keluarga," katanya.
"Ini akan menjadi perubahan besar karenanya kita saat ini sedang bersiap dan sangat bersemangat meyambut orang lain untuk bergabung dengan organisasi kami dan melangkah  maju.” Sambutnya antusias.
"Kami benar-benar membutuhkan orang-orang yang mengerti nilai-nilai dan memiliki perilaku yang tepat yang akan membawa perubahan bagi kehidupan seseorang.”
Tillmanns mengatakan ketika sektor tradisional lebih didominasi oleh pekerja perempuan,lebih banyak pekerja laki-laki juga akan lebih dilibatkan.
"Kita akan mulai memperluas representasi laki-laki disektor pekerjaan perawat dan itu fantastik" katanya.
"Banyak klien kami yang laki-laki dan mereka menginginkan perawat laki-laki agar bisa membantu mereka berhubungan dan berteman dengan masyarakat, karenanya tenaga kerja yang lebih berimbang gendernya sangat penting.
Namun menurut Dillon Carlsson yang mengelola Pusat seni dan lingkungan Liga Cerebral Palsy di Redcliffe, Utara Brisbane, upaya untuk menggandakan jumlah tenaga perawat penyandang catat itu merupakan sebuah tantangan.
Di lembaganya menurut Carlsson memiliki 40 orang staf yang sangat mengabdikan dirinya kepada klien-klien mereka dengan keterbatasan kemampuan fisik yang beragam yang ingin mencapai minatnya.
“Cukup membingungkan, mengetahui kita  butuh sebegitu besar tenaga kerja.”
Tantangan itu didasarkan pada kenyataaan pekerjaan merawat penyandang cacat itu membutuhkan komitmen besar.
"Kita benar-benar harus mengesampingkan kepentingan pribadi kita dan benar-benar fokus terhadap diri seseorang untuk memastikan mereka memperoleh yang terbaik dalam hidupnya.
"Staf yang hebat dan memiliki semangat kerja tim merupakan aset terbesar kami, dan kami memiliki banyak orang yang telah bekerja lama disektor  ini dan anda tidak bisa mengganti mereka dalam waktu hanya semalam.”

Lowongan Kerja Perawat ke Luar Negeri - Tips Untuk Perawat yang ingin bekerja ke Luar negeri

KIAT DAN PENGETAHUAN TAMBAHAN BAGI PERAWAT INDONESIA YANG INGIN BEKERJA DI LN

Untuk perawat Indonesia yang saat ini tertarik bekerja diluar negeri terutama di negara-negara Eropa, Amerika, Australia, Timur tengah dan juga Asia, maka diperlukan kiat-kiat dan pengetahuan tambahan. Meskipun saat ini banyak lembaga baik Agency/PJTKI, Pusgunakes (Pusat Pendayagunaan Tenaga Kesehatan)www.pusgunakes.co.id, bahkan lembaga pendidikan (AKPER, STIKES dan FIK/PSIK), yang mulai mengarahkan pendayagunaan dan penempatan lulusannya untuk bekerja diluar negeri, namun sangat tergantung kepada kesiapan individu perawat yang bersangkutan.

Ada beberapa kiat-kiat dan pengetahuan yang perlu diketahui, yang mungkin saja tidak diperoleh saat perkuliahan meliputi :
1. Cara mencari peluang/lowongan kerja di luar negeri
2. Test tulis keperawatan (NCLEXdan CGFNS)
3. Test bahasa Inggris (TOEFL, IELTS dan TOEIC)
4. Pengurusan passport,visa dan persiapan keberangkatan
5. Standart gaji/salary, biaya hidup/living cost, property, dan masalah pendidikan.
6. Kesiapan fisik, mental, adaptasi sosio-kultural dan waktu proses/ tunggu keberangkatan. Kesemuanya dapat pelajari sejak masa kuliah, sehingga menginspirasi teman-teman perawat Indonesia untuk mencoba sesuatu hal yang baru. Terutama bagi mereka yang telah menyelesaikan pendidikan keperawatan dari AKPER ataupun S1 Keperawatan, dan memiliki pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, yang berminat dan ingin mencoba untuk dapat bekerja di pelayanan klinik di RS/klinik diluar negeri .
Ada beberapa kelebihan dan peluang bagi perawat Indonesia yang berminat bekerja diluar negeri. Saat ini sebenarnya sangat banyak sekali permintaan perawat untuk bekerja diluar (job order), hanya saja permintaan tersebut belum dapat dimaksimalkan oleh perawat Indonesia. Banyak pula sebetulnya kesempatan dan keunggulan yang diperoleh bagi perawat Indonesia jika dapat bekerja diluar negeri dengan kemungkinan dapat meningkatkan pengetahuan meliputi konseptual skill, tehnikal skill dan managerial skill dalam bidang keperawatan sesuai standart internasional, peningkatan kemampuan berbahasa inggris sebagai bahasa internasional, peluang belajar/melanjutkan pendidikan diluar negeri dan peningkatan kesejahteraan perawat itu sendiri.
Namun itu semua terpulang kembali kepada motivasi dan keinginan individu perawat itu sendiri, dimana trendnya memang banyak perawat Indonesia yang saat ini banyak bekerja diluar negeri adalah mereka yang berada di usia early middle age (25 – 30 tahun) dan middle age (30 – 40 tahun). Hal ini dengan asumsi pada usia early middle age adalah perawat yang baru saja lulus pendidikan AKPER/S1 yang tentu saja mereka adalah pencari kerja dan memutuskan bekerja diluar negeri dengan motivasi pengalaman dan gaji yang lebih besar daripada bekerja di Indonesia dan perawat yang berada di middle age adalah yang selama ini tidak puas dengan kondisi bekerjanya di Indonesia dengan motivasi yang hampir sama. Kedua kelompok perawat pada usia tersebut adalah usia produktif, yang tentu saja perlu dibekali dengan pengetahuan tambahan agar dapat memotivasi dan mempermudah mereka dapat bekerja diluar negeri.
Hanya saja memang mestinya ada target-target angka dari lembaga/pengelola penempatan perawat atau PPNI sebagai organisasi profesi, misalnya dapat menjadikan hal ini dalam program yang terintegrasi. Sehingga banyaknya lulusan D3/S1 yang belum bekerja saat ini dapat dijembatani dengan Program Penempatan Perawat Indonesia diluar negeri yang terintegrasi dalam model konsursium nasional . Saat ini ada sekitar 250.000 perawat Indonesia, seandainya kita mematok target di tahun 2010 katakan saja 10%-nya bekerja diluar negeri, maka ada 25.000 perawat (saat ini baru 5.000) perawat Indonesia yang bekerja diluar negeri. Angka tersebut masih kecil sekali, jika dibandingkan 40% total perawat India dan Philipina yang bekerja di luar negaranya, dimana mereka memang terinspirasi sejak di perkuliahan.
Berikut ini merupakan informasi tambahan untuk teman-teman perawat yang berminat dan ingin mencoba untuk dapat bekerja di luar negeri :
1. Cara mencari peluang/lowongan kerja di luar negeri
• Mencari peluang penempatan melalui agency atau PJTKI di Indonesia yang selama ini telah menempatkan perawat di LN seperti : PT.Binawan Inti Utama, PT Amri, dsb
• Menghubungi kedubes atau lembaga asing : British Council, AUSAID
• Aktif aplikasi on-line melalui internet, ]www.gunamandiri.com, www.allnurses.com, www.perawat.blogspot.com, www.indonurse.blogspot.com,
• Mencari sponsor langsung bersifat individu, LSM atau kelembagaan
• Melalui pendidikan/sekolah di luar negeri
2. Test tulis keperawatan (NCLEX-RN Test dan CGFNS)
Untuk dapat mempersiapkan diri dalam test tulis keperawatan, maka secara Internasional semua negara mengadopsi model NCLEX-RN (The National Council Licensure Examination for Registered Nurses) dan CGFNS (The Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools), yang tentu saja perlu dipelajari oleh perawat Indonesia.
Test NCLEX-RN dan CGFNS ini terdiri dari rangkaian pertanyaan simultan dalam konsep keperawatan yang terdiri dari 5 tahapan proses keperawatan (Pengkajian-Analisa-Perencanaan-Inplementasi-Evaluasi) dan 4 konsep katagori kebutuhan manusia (Safe effective care environtment – Health promotion and maintenance – Psychosocial integrity – Physiological Integrity).
NCLEX-RN test adalah test dasar entry-level untuk praktek keperawatan di 50 negara bagian USA, yang saat ini banyak diadopsi negara lain. Banyak buku-buku tentang NCLEX seperti karangan Kaplan, Saunders, Mosby, dsb. Atau kunjungi wesite www.nclex.com, www.kaptest.com, dsb. Secara umum test ini menggunakan computer dengan model CAT (Computer Adaptive Test) dengan jumlah total pertanyaan 75 – 265 pertanyaan berupa multiple choice, dengan waktu test maksimal 5 jam. Apabila anda dapat memenuhi mimimal kompetensi dan passing grade maka dalam batas minimal 75 soal anda bisa dinyatakan lulus/tidak dan computer tersebut akan memberikan penilaian langsung, atau dengan maksimal 265 soal/maksimal 5 jam waktu test. Apabila anda berminat test NCLEX hanya dapat dilaksanakan di Hongkong(untuk kawasan Asia) atau langsung di USA. Jadual test ini bersifat individu sesuai dengan hasil aplikasi masing-masing (tidak terjadual).
Semua negara bagian di USA mensyaratkan test NCLEX-RN dan untuk lulusan S1 Keperawatan (BSN) dapat langsung untuk dapat menempuh test ini, sedangkan mereka yang lulusan AKPER/D3 Keperawatan mereka harus menempuh CGFNS test terlebih dahulu, untuk dapat bekerja di USA. Untuk negara-negara di Timur tengah mereka hanya mengadopsi soal-soal test keperawatan dari buku-buku NCLEX saja, dan tidak menggunakan test dengan model CAT/computer.
Test CGFNS dapat diaplikasi melalui www.cgfns.or , untuk kawasan asia test ini dapat dilaksanakan di Jakarta (kode 192), Bangkok, Manila dan Hongkong. Test ini terjadual dan berlangsung 3 (tiga) kali setahun untuk 2 tahun terakhir (Desember 2005, Mei dan Agustus 2006, Januari, Mei dan September 2007). Secara umum untuk negara lain diluar USA tidak mensyaratkan test ini, dan setiap lulusan D3/AKPER perlu lulus test CGFNS sebelum menempuh NCLEX-RN test (tidak semua negara bagian). Test CGFNS menggunakan model test tertulis biasa, dengan total soal 270 soal yang harus diselesaikan dalam 4 jam.
.
3. Test bahasa Inggris (TOEFL, IELTS dan TOEIC)
Setiap negara memiliki ketentuan dan requirement yang berbeda-beda tentang passing grade kemampuan bahasa Inggris perawat yang dibutuhkannya. Untuk negara-negara di Timur Tengah dan Asia, mereka tidak memerlukan passing grade hanya saja diharapkan kandidat perawat memiliki kemapuan TOEFL minimal diatas 400. Untuk negara-negara di Eropa, Amerika dan Australia diharapkan dapat minimal score TOEFL 540, TOEIC 725 dan IELTS 6.5.
4. Pengurusan passport,visa dan keberangkatan
Ada baiknya setelah lulus proses seleksi lebih baik menggunakan agency/PJTKI yang memang telah berpengalaman untuk negara tujuan. Yang terpenting adalah mesti mensiapkan dokumen dan biaya, dan memiliki informasi karena setiap agency/PJTKI memiliki link/pengalalaman yang berbeda-beda, karena Agency “A” bisa masuk ke negara USA, tetapi mungkin tidak punya link ke timur tengah, atau sebaliknya. Sehingga jangan sampai kita salah memilih agency/PJTKI yang mestinya akan membantu kita.
5. Standart gaji/salary dan biaya hidup/living cost.
Perlu dipertimbangkan jangan hanya melihat besaran salary (rata2 U$ 1.000 – U$ 5.000/month), pertimbangkan juga apakah negara tempat bekerja memberlakukan tax (berapa prosentasenya), biaya hidup minimal/living cost meliputi flat/apartement (biaya terbesar), makan dan trasportasi dan kebutuhan komunikasi dan telekomunikasi.
Pertimbangkan juga kondisi negara tujuan menjebak kita menjadi lebih berpikir bekerja diluar negeri sebagai “asset” atau malahan menjadi “liabilitas” semata.
Usahakan mendapat informasi tentang berapa salary/hour, sistem tax, biaya flat dan living costnya. Seperti kelebihan bekerja di negara-negara Timur tengah adalah free tax dan umumnya disediakan akomodasi (flat, makan dan antar jemput, serta tiket bahkan pendidikan untuk keluarga). Untuk negara-negara di Amerika, Eropa dan Australia living cost, flat dan transportasi sebaiknya diperhitungkan dengan matang.
6. Kesiapan fisik, mental, adaptasi sosio-kultural dan waktu tunggu/waktu keberangkatan.
Setelah perawat dinyatakan lulus seleksi, maka ada faktor penting yang perlu dipertimbangkan melalui kesiapan fisik (lulus medical test) minimal Chest – XR (bebas TB), HCV/HCB negatif dan HIV/AIDS negatif. Kesiapan mental meliputi informasi awal tentang masing-masing keadaan sosio-kultural negara tujuan adalah penting, namun secara umum kondisi bekerja diluar negeri sangat berbeda dengan saat kita bekerja di Indonesia. Rata-rata jam kerja hampir sama 40 – 48 jam kerja/minggu, namun tuntutan pelayanan kesehatan yang professional, cepat dan akurat menuntut kita lebih disiplin dan “kerja keras”.
Perlu juga disiapkan contact person sebagai teman untuk membantu kita, terutama di negara yang bersangkutan yang lebih dulu bekerja dan memahami keadaan lingkungan sekitar tersebut. Dan culture shock, kendala bahasa, konflik di tempat kerja, isolasi antar negara, dan perasaan jauh dari keluarga dan teman adalah hal yang pasti akan dialami, tinggal bagaimana kita mensiasatinya kearah konstruktif.
Waktu tunggu saat mengikuti pelatihan hingga keberangkatan rata-rata 2 -5 tahun, sehingga saat memutuskan untuk bekerja diluar negeri tidak lantas berpikir cepat untuk berangkat. Ada baiknya selama proses pelatihan – pemberangkatan, diharapkan sambil tetap bekerja di Indonesia dengan asumsi tetap mendapatkan pengalaman dan ada penghasilan selama mengikuti proses ini.
Dengan tetap berpikir positif, yakin dan percaya bahwa pilihan bekerja diluar negeri sebagai “exit plan” adalah sebuah solusi semakin tingginya jumlah perawat kita yang tidak bekerja. Diluar perlu adanya antisipasi pasca kontrak kerja berakhir, dan adanya kemungkinan “brain drain”, dimana semakin banyak tenaga professional perawat berpindah dari Indonesia ke luar negeri. Tetapi 2 sisi peningkatan kesejahteraan dan peningkatan jenjang pendidikan perawat adalah kunci dari semua permasalahan yang ada pada perawat Indonesia.

Info Lowongan Kerja Perawat di Luar Negeri - Pembuatan paspor TKI dan lika-likunya

Paspor adalah dokumen identitas bagi seorang warga negara yang sedang berada di luar negeri. Untuk sekedar berkunjung, belajar ataupun bekerja, seseorang harus memiliki paspor.
Karenanya salah satu syarat utama seorang WNI yang hendak bekerja ke luar negeri adalah memiliki paspor.
Negara kita mempunya aturan yang agak berbeda mengenai paspor. Karena khusus TKI, pemerintah mengeluarkan paspor yang hanya berisi 24 halaman. Paspor semacam ini terutama diberikan pada TKI informal (pembantu rumah tangga, supir pribadi)
Bagaimana dengan TKI formal?
Bila yang membantu urus pembuatan paspor adalah PPTKIS/PJTKI, biasanya sang TKI akan mendapatkan paspor 24 halaman. Tapi banyak pula TKI formal yang mempunyai paspor 48 halaman karena sebelumnya sudah membuat tanpa bantuan PJTKI/PPTKIS.
Sejak dibubarkannya imigrasi khusus TKI di Tangerang, calon TKI ‘diwajibkan’ untuk membuat paspor di imigrasi terdekat di propinsi atau kabupaten dimana sang calon TKI berasal.
Ide yang bagus sebenarnya karena kami, PJTKI/PPTKIS, tidak perlu repot untuk membantu urus proses pembuatan paspor. Verifikasi dokumen langsung ditangani oleh Disonakertrans setempat (yang mengeluarkan rekomendasi) dan imigrasi daerah. Satu masalah berkurang.
Tapi masalah lain menghadang: biaya mahal. Kami, PPTKIS/PJTKI terpaksa harus buka kantor cabang atau kirim petugas ke suatu daerah untuk membantu membuatkan rekomendasi. Selain itu imigrasi daerah suka menetapkan biaya seenaknya. Resminya 255 ribu rupiah. Tak resminya bisa sampai di atas 1 juta!
Memang petugas imigrasi tidak menerima langsung. Juga di setiap kantor imigrasi ada pengumuman berapa harga dan lama proses pembuatan paspor.
Prakteknya, di setiap imigrasi calo berkeliaran. Dan itu memang dibiarkan. Saya berani menuduh demikian karena tak mungkin staf imigrasi tak tahu mana calo mana warga yang hendak membuat paspor.
Lalu bagaimana memberantasnya?
Soal semacam ini hanya imigrasi yang tahu. Toh kalau tak dipelihara dan imigrasi bisa menjalankan aturan yang mereka buat dan tulis di papan pengumuman, semua bisa diurus tanpa calo.
Keluhan yang kerap sampai ke saya adalah bagaimana sulitnya TKI formal untuk membuat paspor. Untuk TKI informal saya tak khawatir karena PJTKI/PPTKIS akan langsung menurunkan petugasnya.
Berikut saran saya:
1. Bawa data yang lengkap: KTP, KK, Akte Kelahiran. Kalau tak punya Akte Kelahiran bisa bawa paspor untuk dijadikan bukti.
2. Pakai pakaian rapi dan saat ditanya di imigrasi katakan saja Anda membuat paspor buat umroh atau jalan-jalan ke Singapura atau Malaysia (sebab sebenarnya tiket pesawat ke negara-negara itu tak lebih mahal dari biaya pesawat ke Medan atau Pekanbaru)
3. Jangan sesekali berkata anda hendak bikin paspor untuk bekerja, sebab kalau begitu Anda terpaksa minta bantuan PJTKI/PPTKIS untuk urus rekomendasi di Disosnakertrans setempat. Kalau PJTKI/PPTKIS itu punya cabang di daerah Anda tak jadi masalah. Tapi kalau tak ada Anda akan kerepotan mengatur jadwal agar bisa bolos kerja dan mengikuti jadwal PJTKI/PPTKIS anda. Dan perlu Anda ketahui, tak semua PJTKI/PPTKIS mau turun ke daerah hanya untuk mengurus satu orang yang hendak membuat paspor.
4. Lalu bagaimana bila anda mengikuti saran no 3 di atas. Apakah penempatan dan pemberangkatan anda bakal ilegal alias di luar prosedur? Tenang saja, setiap penempatan TKI dengan visa kerja, PJTKI/PPTKIS akan membawa paspor anda ke imigrasi pusat di Jakarta untuk mendapatakan endorsement alias pengesahan bahwa paspor anda dibuat untuk bekerja ke luar negeri. Endorsemen itu tertera di salah satu halaman paspor anda.
5. Bila anda punya ijazah diploma atau S1, lebih baik sodorkan itu daripada Akte Kelahiran. Fungsinya? Menyodorkan taji untuk memperlihatkan siapa anda
6. Pastikan nama dan tanggal lahir anda tidak ada perbedaan baik di KTP, KK (Kartu Keluarga), Akte Kelahiran ataupun ijazah.
7. Bila punya cukup waktu, usahakan untuk tidak lewat calo.
Jelas sekarang?
Pertanyaan, komentar, kritik, saran dan berbagi pengalaman, silakan ketik di bawah.

Info lowongan kerja Perawat - PELUANG KERJA KE AMERIKA, AUSTRALIA, NEW ZEALAND DAN KANADA

BNP2TKI (29/9) – Tingginya permintaan dunia akan tenaga kerja profesional sektor kesehatan dari Indonesia harus disikapi serius, baik oleh pemerintah maupun oleh para lembaga penyedia pendidikan dan instansi terkait lainnya.
“Dunia meminta 4.035.484 orang perawat Indonesia dari pelbagai kualifikasi untuk kebutuhan hingga 2015 mendatang,” ujar Direktur Promosi Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) Dr Endang Sulistyaningsih, ketika memberikan materi pada Rapat Koordinasi Potensi Tenaga Kerja Sektor Kesehatan BNP2TKI, di Hotel Arjuna, Bandung, Rabu (29/9)
Menurut Endang, dari total permintaan 4 juta lebih perawat itu, berasal dari Kawasan Asia Pasifik 225.484 orang, Australia dan New Zealand 210.000 orang, Amerika dan Kanada 1.600.000 orang, Timur Tengah 400.000 orang, Eropa 600.000 orang, dan ASPASAF (Asia Pasifik dan Afrika) 1.000.000 orang.
Dia menjelaskan, sebelum ini, sejak tahun 2008, BNP2TKI telah menempatkan perawat dan pendamping lanjut usia (caregiver) ke negara Jepang. Program penempatan dengan skema Government to Government (G to G) itu telah berhasil menempatkan hampir 700 orang perawat dari permintaan 1.000 perawat.
Soal skema penempatan, kata Endang, pemerintah juga mendorong penempatan perawat G to P (Pemerintah kepada Swasta).
Sementara itu Staf Khusus Dirjen Dikti Bidang Kedokteran dan Kesehatan Kemendiknas Dr dr Arsitawati P Rahardjo mengingatkan pengalaman Filipina yang terlalu gencar menempatkan perawat ke luar negeranya, namun di dalam negerinya malah kekurangan perawat.
“Banyak perawat Indonesia yang baru lulus kini bekerja di Filipina. Dan setelah memiliki pengalaman mereka di kirim ke negara maju,” ujarnya.
Arsitawati menambahkan, pihaknya juga sedang mengembangkan system online terkait penyiapan SDM Tenaga Kesehatan yang akan di link (dihubungkan) dengan BNP2TKI. Tujuannya agar database personal para siswa sekolah perawat bisa sejak dini dipergunakan sebagai pengembangan SDM penempatan TKI Kesehatan ke luar negeri.
Menanggapi harapan peserta, Endang menegaskan Rakor Potensi Peluang TKI Sektor Kesehatan ini akan membentuk Kelompok Kerja (Pokja) guna membahas masalah yang meliputi factor demand dan supply yang lebih rinci untuk pembuatan database, soal sertifikasi kompetensi, skema pendanaan, dan rencana strategis penempatan TKI ke luar negeri.
Senada dengan Arsitawati, Direktur Promosi BNP2TKI mengatakan pihaknya tetap akan mengutamakan ketersediaan perawat untuk kebutuhan di dalam negeri. Hal ini perlu dilakukan agar tidak terjadi kekosongan kebutuhan di dalam negeri.

Contoh CV untuk melamar kerja ke luar negeri

CV atau curriculum vitae atau kadang disebut resume adalah senjata utama untuk melamar kerja. Dalam bahasa sinis namun jujur, CV itu alat seorang pencari kerja untuk memperdagangkan kemampuan dirinya agar menarik perhatian pemilik kerja dalam hal ini perusahaan asing di negara luar sono.

Seperti yang pernah saya bilang, untuk mendapatkan kerja kita memang harus bisa memasarkan kemampuan kita. Hanya bagi orang-orang yang memandang rendah, PJTKI/PPTKIS tak lebih dari pedagang dengan komoditas manusia. Padahal kalau mereka mau sedikit saja menggunakan otaknya, yang kami pasarkan sebenarnya kemampuan manusianya. Bukan sekedar manusia. Kalau cuma manusianya yang dijual, tak perlu ada medical check up juga interview dan seleksi. Tepatnya yang kami perdagangkan adalah manusia yang punya sumber daya. Yang tak punya itu ya tak bisa dipromosikan.

PJTKI/PPTKIS bukan satu-satunya industri yang mengandalkan SDM sebagai komoditas. Dan dalam industri apapun SDM tak bisa dianggap sepele.

Kembali ke subjek utama, selama saya berkecimpung di PJTKI/PPTKIS, banyak sekali CV yang dikirim ke saya namun ditulis sekedarnya. Sehingga kemampuan pemilik CV tidak bisa digambarkan secara menyeluruh.

Di bawah ini adalah keterangan tentang format CV yang baik. Dalam bahasa Inggris tentu saja karena minimal untuk melamar ke perusahaan asing di luar negeri, anda harus menguasai bahasa satu ini.

Name: ________________________________________

Place, date of birth: _______________________________

Age/Height/Weight/:______/_______/_______________

Marital status: Single/Married (bila anda lajang, atau duda atau janda cukup pilih single saja tak usah pakai istilah widow/widower/divorcee misalnya)

Mobile no & email:_______________________________

Address: ______________________________________

Lastest Education: _______________________________

Year of Graduation:______________________________

Training:

1. __________________________________________

2.__________________________________________

3.__________________________________________

(Bisa ditambah tergantung jumlah training yang pernah anda ikuti. Kalau banyak sekali lebih baik sebutkan saja training yang menunjang pekerjaan yang anda incar)

Employment History:

Company:_______________________________________

Industry: ___________________________________________       (di bagian ini anda tulis perusahaan tempat anda bekerja ini bergerak di bidang apa, juga kapasitas produksinya dsb)

Period: ______________________________(periode anda menjadi karyawan di sana misalnya: Maret 2011 – Now)

Position: _____________________________(jabatan)

Jobs description:

1. ________________________________________________________

2.________________________________________________________

3.________________________________________________________

(Tulis semua tugas anda saat menjabat di suatu posisi. Semakin detil semakin bagus)

Bila anda pindah posisi tapi masih bekerja pada perusahaan yang sama, buat lagi seperti ini:

Period: _______________________________

Position: _____________________________(jabatan)
Jobs description:
1. ________________________________________________________
2.________________________________________________________
3.________________________________________________________
Kalau anda pindah ke perusahaan lainnya, tinggal diulang dari Company.

Penting juga menyertakan bukti pengalaman kerja seperti: surat pengalaman kerja, training selama bekerja pada perusahaan bersangkutan atau bahkan foto di lokasi kerja.

Di bawah ini adalah contoh format standar CV:

Curriculum Vitae

Biodata
Name: ________________________________________
Place, date of birth: _______________________________
Age/Height/Weight/:______/_______/_______________
Mobile no & email:_______________________________
Marital Status: Single/Married
Address: ______________________________________

Educational History
Lastest Education: _______________________________
Year of Graduation:______________________________
Training:
1. __________________________________________
2.__________________________________________
3.__________________________________________

Employment History:
Company:_______________________________________
Industry: ___________________________________________
Period: ______________________________
Position: _____________________________
Jobs description:
1. ________________________________________________________
2.________________________________________________________
3.________________________________________________________
4.________________________________________________________


Company:_______________________________________
Industry: ___________________________________________
Period: ______________________________
Position: _____________________________
Jobs description:
1. ________________________________________________________
2.________________________________________________________
3.________________________________________________________
4.________________________________________________________


Company:_______________________________________
Industry: ___________________________________________
Period: ______________________________
Position: _____________________________
Jobs description:
1. ________________________________________________________
2.________________________________________________________
3.________________________________________________________
4.________________________________________________________

Company:_______________________________________
Industry: ___________________________________________
Period: ______________________________
Position: _____________________________
Jobs description:
1. ________________________________________________________
2.________________________________________________________
3.________________________________________________________
4.________________________________________________________